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中山科發(fā)〔2018〕25號(hào)
各鎮(zhèn)區(qū)經(jīng)濟(jì)（發(fā)展）和科技信息局、翠亨新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局，各有關(guān)單位：
為深入貫徹創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，有力推動(dòng)落實(shí)高新技術(shù)企業(yè)技能技術(shù)人才積分加分政策，現(xiàn)正式啟動(dòng)2017年度中山市高新技術(shù)企業(yè)人才積分加分工作，具體事項(xiàng)如下：
一、上報(bào)方式：
申請(qǐng)人依據(jù)《中山市高新技術(shù)企業(yè)人才積分制管理加分實(shí)施方案》（詳見附件）準(zhǔn)備好相關(guān)紙質(zhì)資料，提交至各鎮(zhèn)區(qū)科技部門，并將申請(qǐng)資料電子文檔（包括word格式申請(qǐng)表和相關(guān)證明材料，每個(gè)申請(qǐng)人文件控制在10M內(nèi)）發(fā)至高新科郵箱zssgxk@126.com。各鎮(zhèn)區(qū)科技部門對(duì)受理的申請(qǐng)資料進(jìn)行形式審查，審查合格后匯總上報(bào)至科技局高新科。
二、上報(bào)時(shí)限：
（一）企業(yè)提交資料至鎮(zhèn)（區(qū)）經(jīng)科信局和發(fā)送郵件時(shí)間：2月1日-3月16日。
（二）鎮(zhèn)區(qū)科技部門審核匯總報(bào)送市科技局時(shí)間：3月23日前。此項(xiàng)工作涉及到高新技術(shù)企業(yè)員工子女入學(xué)和入租公租房積分加分問題，各鎮(zhèn)區(qū)要高度重視，嚴(yán)格按照通知要求，廣泛宣傳，認(rèn)真審核，按時(shí)上報(bào)，切實(shí)做好今年高新技術(shù)企業(yè)人才積分加分工作。
聯(lián)系人：劉智勇、周岳 電話：88303920
附件：中山市高新技術(shù)企業(yè)人才積分制管理加分實(shí)施方案
中山市科學(xué)技術(shù)局
2018年1月29日
附件
中山市高新技術(shù)企業(yè)人才積分制管理
加分實(shí)施方案
中山科發(fā)〔2015〕219號(hào)
為貫徹實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，加大高新技術(shù)企業(yè)培育支持力度，壯大我市企業(yè)創(chuàng)新人才隊(duì)伍，推進(jìn)自主創(chuàng)新體系建設(shè)，依照《中山市政府辦公室關(guān)于推動(dòng)高企發(fā)展的若干意見》（中府辦〔2015〕46號(hào)），制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持企業(yè)申報(bào)、鎮(zhèn)區(qū)審核、市科技局復(fù)核的原則，通過(guò)優(yōu)先支持我市高新技術(shù)企業(yè)、放寬人才落戶條件、技術(shù)技能人才適當(dāng)加分等途徑，為高新企業(yè)技術(shù)技能人才落戶中山創(chuàng)造條件，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展推動(dòng)“三個(gè)適宜”更加美麗中山建設(shè)提供人才支撐。
二、具體措施
（一）積分制管理的加分標(biāo)準(zhǔn)
在我市高新技術(shù)企業(yè)就業(yè)、參與積分制管理的非本市戶籍技術(shù)人才，在申請(qǐng)入戶、入學(xué)、入住公租房時(shí)可以享受加分政策。
在我市高新技術(shù)企業(yè)就業(yè)的技術(shù)人員每滿1年積5分（最高限30分）。以企業(yè)獲得高新技術(shù)企業(yè)資格和人員入職的最近時(shí)間開始計(jì)算，且申請(qǐng)當(dāng)年處于高新技術(shù)企業(yè)證書的有效期間。
對(duì)于高新企業(yè)的資格時(shí)間，按累進(jìn)制計(jì)算（即獲得就按一年計(jì)，超出就加一年）；對(duì)于人員的入職時(shí)間，按4舍5入，超出半年按一年計(jì)。
（二）高新技術(shù)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)人才的要求
1.高新技術(shù)企業(yè)名單以省科技廳公布的通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定（復(fù)審）的名單為準(zhǔn)，并在證書有效期以內(nèi)的企業(yè)。
2.享受積分加分政策的技術(shù)人員，必須目前在該企業(yè)從事技術(shù)、技能崗位工作，且滿六個(gè)月以上（以最近半年企業(yè)繳交社保記錄為準(zhǔn)），學(xué)歷在大專以上、或獲得初級(jí)以上職稱，或獲得三級(jí)以上的技術(shù)、技能人才（含職業(yè)資格、技能等級(jí)）。
學(xué)歷應(yīng)為教育部門認(rèn)可的，畢業(yè)證書有統(tǒng)一編號(hào)可查詢（包括成人高考、自學(xué)考試、電大、遠(yuǎn)程教育等形式；不含通過(guò)函授、培訓(xùn)等頒發(fā)的證書。）
（三）辦理程序
1.中山市高新技術(shù)企業(yè)人才積分管理加分手續(xù)，只受理企業(yè)統(tǒng)一申報(bào)，不接受個(gè)人直接申報(bào)；
2.申請(qǐng)人填寫個(gè)人積分管理加分申請(qǐng)表并附相應(yīng)材料，報(bào)所在單位；
3.單位對(duì)申請(qǐng)人資料進(jìn)行審核并加具意見，填寫積分管理加分申請(qǐng)表，將符合條件人員材料匯總報(bào)送所在鎮(zhèn)（區(qū)）經(jīng)科信局；
4.鎮(zhèn)（區(qū)）經(jīng)科信局對(duì)申請(qǐng)資料中的社保、學(xué)歷信息進(jìn)行核準(zhǔn)，加具核準(zhǔn)意見后報(bào)市科技局；
5.市科技局對(duì)高新技術(shù)企業(yè)信息進(jìn)行復(fù)核；
6.審核通過(guò)后，由市科技局發(fā)文報(bào)送市流動(dòng)人口辦，獲得相應(yīng)加分。
（四）提交材料
1.申請(qǐng)人所需提交材料
（1）《中山市高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)人才積分管理加分申請(qǐng)表（個(gè)人）》一式兩份；
（2）身份證、學(xué)歷證書、技能證書復(fù)印件（帶原件查驗(yàn)）；
2.企業(yè)所需提交材料
（1）申請(qǐng)人提交的兩項(xiàng)材料；
（2）《中山市高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)人才積分管理加分申請(qǐng)表》一式兩份；
（3）申請(qǐng)人在該企業(yè)累計(jì)六個(gè)月以上的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)證明材料原件（含上個(gè)月的記錄）；
（4）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、單位機(jī)構(gòu)代碼證，高新技術(shù)企業(yè)證書復(fù)印件（當(dāng)年剛通過(guò)未下發(fā)證書的可不提供）。
（五）提交材料時(shí)間
1.企業(yè)在每年2月1日—3月10日期間向所在鎮(zhèn)（區(qū)）經(jīng)科信局提交申請(qǐng)材料；
2.每年3月20日前各鎮(zhèn)（區(qū)）經(jīng)科信局完成材料核準(zhǔn)工作，并將材料匯總報(bào)送市科技局；
3.每年3月30日前市科技局完成材料審核工作，于4月10日前將公示無(wú)異議人員信息匯總發(fā)文報(bào)送市流動(dòng)人口辦。
三、有關(guān)要求
（一）做好宣傳工作。開展中山市高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)人才積分管理加分工作，是加大高新技術(shù)企業(yè)培育支持力度、壯大我市企業(yè)創(chuàng)新人才隊(duì)伍的一項(xiàng)有力舉措。各鎮(zhèn)區(qū)科經(jīng)信局要結(jié)合高企獎(jiǎng)勵(lì)辦法做好政策宣講工作，讓企業(yè)員工了解具體政策、申報(bào)流程等。
（二）認(rèn)真負(fù)責(zé)。各高新技術(shù)企業(yè)及各鎮(zhèn)區(qū)要按照本實(shí)施方案的要求，對(duì)申請(qǐng)人的資格和資料進(jìn)行認(rèn)真、細(xì)致的審核把關(guān)。
（三）嚴(yán)格監(jiān)督。對(duì)有弄虛作假、徇私舞弊行為的企業(yè)和個(gè)人，將取消申請(qǐng)資格和加分，兩年內(nèi)不得再申報(bào)。
咨詢電話：88303920。
附件：1.中山市高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)人才積分管理加分申請(qǐng)表
2.中山市高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)人才積分管理加分申請(qǐng)表（個(gè)人）
